调查问卷要求 respondents填写自己主要参与的行业，分为人工智能、大数据、5G通信、生物技术、新能源、金融科技、医疗科技、物流科技、教育科技、交通科技、环保科技等,以及企业类型及行业分布情况。

调查问卷要求 respondents填写自己企业的技术创新能力，包括是否具备核心技术自、是否有技术创新团队、是否有专利授权等。

调查问卷要求 respondents填写自己企业的就业情况，包括是否有固定岗位、是否参与行业内的就业政策、是否有就业支持措施等。

调查问卷要求 respondents填写自己企业的创新动力，包括是否有创新意识、是否有创新项目的推进、是否有创新资源支持等。

调查结果显示，大多数企业的技术创新能力较强，但仍然存在一些不足，人工智能和大数据企业虽然在技术创新方面表现突出，但其在核心技术自和知识产权保护方面仍有待加强；而部分科技企业集团和科技企业连锁企业虽然在技术创新方面也有一定的进展,但在创新能力上仍需进一步提升。

调查结果显示，科技服务业企业的就业情况较为稳定，企业普遍具备固定岗位或行业内的就业政策支持，随着企业规模的扩大，部分企业的岗位结构逐渐向自主管理岗位靠拢,企业管理能力的提升也在一定程度上影响了企业的就业压力。

调查结果显示，大多数企业的创新动力表现为积极主动，企业通过技术创新和研发投入来推动业务发展，部分企业的创新动力不足，特别是在核心技术自和知识产权保护方面,企业创新能力的提升空间仍较大。

1. 加强核心技术自和知识产权保护能力,提升企业创新能力。
2. 推动企业结构优化,鼓励企业自主研发和自主创新。
3. 加强企业管理能力的提升和职业发展支持,帮助企业更好地应对行业竞争。

• 科技服务业企业面临的主要挑战包括：创新能力不足、职业发展空间有限和服务质量不足。