数字经济发展正以前所未有的速度重塑全球经济格局，而高科技服务业作为推动数字化转型的核心驱动力，其人力资源现状与挑战不容忽视，数字经济发展催生了AI、大数据、云计算等领域的人才需求，但与此同时，传统行业中的技术人才短缺、职业发展机会有限等问题也制约了相关行业的健康发展，人工成本上升、岗位竞争加剧以及人才流动渠道有限等问题，进一步加剧了人力资源的挑战，如何构建科学的人力资源管理体系，才是推动数字经济发…